Index d’égalité Femmes-Hommes : un score de 94 % pour l’APAJH Isère

L’APAJH Isère est fière d’annoncer son index d’égalité femmes-hommes pour l’année 2024, qui atteint un excellent score de 94/100. Ce résultat témoigne des efforts significatifs réalisés pour promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de notre association.

Un engagement fort en faveur de l’égalité professionnelle

Avec une moyenne nationale avoisinant les 88 % (dernier chiffre connu), notre score de 94 % reflète l’engagement réel de l’APAJH Isère pour réduire les inégalités entre les sexes. Cet indicateur, mis en place par les pouvoirs publics, permet de mesurer et d’évaluer les actions menées en faveur de l’égalité au sein des organisations.

Ce que cela démontre

• Des progrès significatifs vers l’égalité : Un score de 94 % atteste d’une volonté forte de l’association de garantir l’équité entre les salariés, quels que soient leur genre et leur poste.

• Des défis encore à relever : Malgré cette performance, un écart de 6 % subsiste. Cela signifie qu’il reste encore des axes d’amélioration pour parvenir à une parfaite égalité.

Poursuivre notre engagement

Ce score encourageant ne marque pas une fin en soi, mais plutôt une étape dans notre démarche d’amélioration continue. Nous restons mobilisés pour renforcer nos actions en faveur d’une réelle égalité des chances et pour supprimer les inégalités encore présentes.

En valorisant les progrès réalisés et en maintenant nos efforts, nous contribuons à la construction d’un environnement professionnel toujours plus juste et inclusif.

L’index d’égalité femmes-hommes 2024 de l’APAJH Isère est disponible en téléchargement ci-dessous.