Le Poste
Principales missions :
– Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participation à la réflexion collective
– Suivi et accompagnement des familles, conformément aux décisions prises lors des réunions d’élaboration du Projet d’Accompagnement de l’Enfant.
– Réalisation et rédaction de comptes rendus, d’observations, de bilans ou d’évaluations nécessaires au suivi de l’évolution de l’enfant
– Passation de tests et de cotations des troubles du spectre autistique
– Soutien technique à l’équipe pluridisciplinaire
Présentation de l’association :
L’APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s‘est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d’être une association de taille humaine résolument innovante parce qu’à l’écoute des besoins et projets des personnes qu’elle accueille et accompagne.
Présentation de l’établissement :
Le CAMSP exerce une action de dépistage, de diagnostic, de traitement précoce en cure ambulatoire.
La réalisation de ces différents objectifs est confiée à une équipe pluridisciplinaire chargée :
– D’évaluer les compétences et les difficultés de l’enfant
– De proposer des soins adaptés en fonction de l’évolution de l’enfant
– De soutenir et accompagner les parents dans le quotidien, dans leur vécu mais également dans les démarches administratives, …
– De préparer l’orientation post-CAMSP
Le CAMSP a également une mission de prévention, qu’il réalise en collaborant activement aux actions menées par les partenaires notamment dans le cadre du réseau périnatalité petite enfance de Vienne et environs, les structures d’accueil et de soin des jeunes enfants.
Profil
Diplômes :
Diplôme de niveau I exigé
Titulaire du permis B
Expérience du secteur médico-social souhaitée
Autres critères :
– Capacité d’élaboration collective, de travail en complémentarité, d’adaptation
– Responsabilité, autonomie, capacité d’organisation
– Connaissance du secteur de la petite enfance et du secteur médico-social appréciée
– Prise de recul et vision globale des situations
Votre recruteur
Date limite du dépôt des candidatures : le 7 juillet 2023.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation aux coordonnées suivantes :
Par courrier :
Pôle enfance Nord Isère
12 rue Emile Romanet
38200 VIENNE
Par courriel : pole-enfance-nord-isere@apajh38.org