Le poste:
Sous l’autorité de la directrice du Foyer et dans le respect de la convention signée avec le Conseil Départemental de l’Isère et du projet associatif APAJH Isère, il assure, l’animation et la coordination de l’équipe dans toutes ses composantes.
Le Foyer les Loges est situé 3 Allée de l’école Vaucanson à GRENOBLE. Il a une capacité d’accueil pour 20 personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique ;
L’équipe éducative est composée de 10 professionnels ainsi que de 3 professionnels de nuit.
Missions de l’établissement :
Accompagnement des personnes accueillies au sein du foyer dans une démarche d’apprentissage, de soutien, visant à développer ou à maintenir leurs acquis.
Le poste est soumis à astreinte.
Pilotage de l’action
– Participe au projet d’établissement des services et leur mise en œuvre en tenant compte de la participation des résidents,
– Travaille en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle, ainsi que la coordinatrice du foyer.
– Participe aux démarches d’évaluation de l’établissement, ainsi qu’au déploiement de la démarche qualité.
Organisation éducative du service avec :
– Garantie la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées dans le cadre règlementaire
– Anime les réunions d’équipes
Gestion des équipes : cadre hiérarchique N+1:
– Encadre les équipes : planification des emplois du temps, validation des grilles horaires, suivi des congés
– Réalise des entretiens annuels et proposition des formations
Organisation administrative et logistique :
– Suit les installations et équipements des services (proposition d’investissement) en lien avec la directrice et l’agent technique
– Travaille en lien avec la secrétaire pour le suivi des différents tableaux de bord du service
Partenariat et vie institutionnelle :
– Organise le travail partenarial et représente l’établissement
– Travaille sur des missions transversales APAJH 38
Présentation de l’association :
L’APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s‘est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d’être une association de taille humaine résolument innovante parce qu’à l’écoute des besoins et projets des personnes qu’elle accueille et accompagne.
Profil
– Diplôme de niveau II
– Connaissance du handicap
– Expérience significative sur une fonction similaire
– Qualités managériales
– Sens du travail en partenariat
– Maitrise environnement Windows
– Maitrise logiciel planning
Rémunération mensuelle :
Coefficient de base 770 et selon ancienneté et selon Convention collective nationale 66
2895 € brut de base mensuel
Astreinte selon réalisation
Votre recruteur
Candidature à adresser à :
Anne-Lise IBOS
Directrice
Foyer Les Loges APAJH ISERE
3 Allée de l’école Vaucanson – 38100 GRENOBLE
Par courriel : al.ibos@apajh38.org
Toute candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.