Le Poste
Principales missions :
– Par délégation du Directeur du Pôle Enfance Nord Isère, veiller à la mise en œuvre opérationnelle des différents projets de service et des projets d’accompagnement.
– Garantir la qualité de l accompagnement médico social proposé aux personnes accompagnées , de l admission à la sortie
– En l’absence de la direction, prendre toutes mesures nécessaires à la bonne continuité du fonctionnement des services.
– Prendre les mesures nécessaires face aux situations d’urgence et en informer la direction
– Participer aux réunions de l’équipe de direction du Pôle et les animer en l ’absence du Directeur
– Inscrire les professionnels dans un travail d’harmonisation des protocoles et des pratiques
– Participer aux recrutements des professionnels avec l’appui de la direction et/ou des Chefs de Service dans le respect des procédures fixées par l’Association
– Par délégation, représenter les établissement s et services auprès des instances extérieures
– En lien avec les Chefs de Service superviser et faciliter si nécessaire le parcours des personnes au sein des différents établissement s et services
– Garantir la participation et l’expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal
– Assurer le suivi de la sécurité et des contrats de maintenance des établissement s et services
Présentation de l’association :
L’APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s‘est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d’être une association de taille humaine résolument innovante parce qu’à l’écoute des besoins et projets des personnes qu’elle accueille et accompagne.
Présentation du Pôle :
Le Pôle ISATIS est composé d’un ESAT, d’un Foyer d’hébergement, d’un SAMSAH pour adultes autistes et d’une Plateforme Emploi Accompagné.
Les établissements et services sont basés à Villefontaine et Bourgoin Jallieu.
Profil
Diplômes :
– Diplôme de Niveau 7 médico-social (CAFDES ou Master)
– Titulaire du permis B (déplacements requis sur les établissements et services de l’association en Isère)
– Expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions liées à l’encadrement, idéalement dans le secteur médico social et/ou sanitaire avec une bonne connaissance du secteur d’activité concerné.
Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience, Selon grille CCN 66.
Votre recruteur
Date limite du dépôt des candidatures : le 22 mars 2024.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation aux coordonnées suivantes :
Par courrier :
Christophe SCHILDKNECHT
ISATIS
6, avenue Benoît Frachon
38090 Villefontaine
Par courriel : c.schildknecht@apajh38.org