Le poste:
– Accompagner les enfants et construire une relation socio-éducative
– Observer, écouter, analyser et évaluer les besoins et les compétences des enfants accompagnés
– Concevoir et conduire un projet socio-éducatif au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Développer l’autonomie, l’adaptation, la socialisation, la citoyenneté et l’épanouissement des enfants
– Mobiliser les ressources des enfants et des familles
– Assurer la fonction de référence et de coordination ; être l’interlocuteur privilégié entre les différents acteurs
– Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et le réseau
– Encadrer et tutorer des étudiants dans le champ éducatif
– Participer aux réunions institutionnelles et aux actions de formation
Présentation de l’association :
L’APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s‘est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d’être une association de taille humaine résolument innovante parce qu’à l’écoute des besoins et projets des personnes qu’elle accueille et accompagne.
Présentation de l’établissement :
Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu’à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle.
Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont :
– D’adapter l’offre de l’établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique
– De renforcer la fluidité des parcours
– De gagner en transversalité dans les pratiques.
Profil
Diplôme :
– Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
– permis B
– connaissance du public
Compétences :
– Développer des qualités humaines et une bonne qualité relationnelle ; créer un cadre contenant et sécurisant
– Faire preuve d’organisation, d’adaptabilité et de créativité ; être force de proposition
– Rédiger des écrits professionnels, maitriser l’outil informatique et transmettre de l’information à l’écrit et à l’oral
– Mener un entretien avec les familles, les partenaires et coanimer les réunions de projet de l’enfant
– Maîtriser et mettre en application les bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM et HAS
– Respecter les échéances
REMUNERATION : rémunéré(e) selon les conditions de la Convention Collective du 15 mars 1966.
Votre recruteur
Merci d’adresser CV et lettre de motivation aux coordonnées suivantes :