Le poste:
– Etablit dans le cadre de la prescription médicale, un bilan comprenant le diagnostic orthophonique, les objectifs visés, le plan de soin
– Rend compte aux familles des bilans effectués, les accompagne dans cette démarche thérapeutique
– Prévient, évalue et prend en charge les troubles de la voix, de l’articulation, les troubles de la communication, de la parole, de la sphère oro-faciale, de la déglutition oro-pharyngée, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et à son expression
– Dispense l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Pour ce faire, repère les outils ou méthodes les plus adaptés pour compenser les difficultés de l’enfant.
– Apporte un soutien technique à l’équipe pluridisciplinaire dans l’appréhension des troubles de la communication et/ou plus généralement de la sphère orale.
– Travail en lien avec les partenaires : écoles, crèches…
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Réalisation de séances de rééducation individuelles ou en groupe
– Participe à l’élaboration du projet de l’enfant
– Participe aux réunions du CAMSP
Présentation de l’association :
L’APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s‘est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d’être une association de taille humaine résolument innovante parce qu’à l’écoute des besoins et projets des personnes qu’elle accueille et accompagne.
Présentation de l’établissement :
Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d’un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD.
Le poste recruté est positionné sur le CAMSP site de Vienne.
Le CAMSP exerce une action de dépistage, de diagnostic, de traitement précoce en cure ambulatoire.
La réalisation de ces différents objectifs est confiée à une équipe pluridisciplinaire chargée :
– D’évaluer les compétences et les difficultés de l’enfant
– De proposer des soins adaptés en fonction de l’évolution de l’enfant
– De soutenir et accompagner les parents dans le quotidien, dans leur vécu mais également dans les démarches administratives, …
– De préparer l’orientation post-CAMSP
Le CAMSP a également une mission de prévention, qu’il réalise en collaborant activement aux actions menées par les partenaires notamment dans le cadre du réseau périnatalité petite enfance de Vienne et environs, les structures d’accueil et de soin des jeunes enfants.
Profil
Diplôme
– Diplôme d’Etat d’orthophonie
– Titulaire du permis B
– Expérience du secteur médico-social nécessaire
Compétences
-Compétence et aisance relationnelle
– Capacité à travailler avec les familles : soutien, conseil, écoute
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir rendre compte du suivi des enfants et du travail avec les familles
– Capacité de polyvalence, d’adaptation et d’autonomie dans le travail.
– Une expérience auprès des tout-petits est souhaitée.
Rémunération
selon la convention collective 66, Tickets restaurant, Participation de l’employeur à la Mutuelle , CSE
Votre recruteur
Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 25/10/2024 aux coordonnées suivantes :
Par courrier :
Pôle enfance Nord Isère
12 rue Emile Romanet
38200 VIENNE
Par courriel : pole-enfance-nord-isere@apajh38.org