Le Poste
Principales missions :
Missions :
• Etablit dans le cadre de la prescription médicale, un bilan comprenant le diagnostic orthophonique, les objectifs visés, le plan de soin
• Rend compte aux familles des bilans effectués, les accompagne dans cette démarche thérapeutique
• Prévient, évalue et prend en charge les troubles de la voix, de l’articulation, les troubles de la communication, de la parole, de la sphère oro-faciale, de la déglutition oro-pharyngée, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et à son expression
• Dispense l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Pour ce faire, repère les outils ou méthodes les plus adaptés pour compenser les difficultés de l’enfant.
• Apporte un soutien technique à l’équipe pluridisciplinaire dans l’appréhension des troubles de la communication et/ou plus généralement de la sphère orale.
• Travail en lien avec les partenaires : écoles, crèches…
• Travail en équipe pluridisciplinaire
Activités :
• Bilan clinique, spécifique au domaine de l’orthophonie
• Rédaction des comptes rendus des bilans orthophoniques
• Réalisation de séances de rééducation individuelles ou en groupe
• Conseil et éducation thérapeutique relatif à son domaine d’activité : famille, équipe du CAMSP et toute autre personne ou professionnel intervenant auprès de l’enfant
• Participe à l’élaboration du Projet de l’enfant
• Participe aux réunions du CAMSP
• Veille spécifique à son domaine d’activité
Présentation de l’association :
L’APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s‘est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d’être une association de taille humaine résolument innovante parce qu’à l’écoute des besoins et projets des personnes qu’elle accueille et accompagne.
Votre recruteur
Merci d’adresser CV et lettre de motivation aux coordonnées suivantes :
Par courrier :
Madame la Directrice
Pôle Bébés Vulnérables
12 rue Emile Romanet
38200 VIENNE
Par courriel : pole-enfance-nord-isere@apajh38.org