APAJH 38

Logo APAJH 38

Un technicien maintenance (H/F)

Renseignements administratifs

Le Poste

Principales missions :

– Réaliser des opérations de maintenance préventive et des travaux de maintenance curative :
Maintenance / prévention des matériels, équipements, parc de véhicule, systèmes informatique, dans son domaine d’activité.
Réalisation de divers travaux de remplacement d’appareillages électriques (en fonction de l’habilitation), pose d’ampoules, etc.
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d’activité.
– Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur.
– Suivre les plannings d’intervention des entreprises extérieures et suivi des contrôles et des organismes agréés.
– Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d’activité.
– Assurer la maintenance et la réparation des locaux, des installations techniques, du matériel en fonction des compétences techniques, des habilitations et de la règlementation en vigueur.
– Participer à des interventions visant la sécurité des biens et des personnes (ex : déneigement, etc.).
– Si nécessaire participer aux chantiers d’amélioration ou de modifications des locaux, des installations techniques entrepris par l’établissement.

Présentation de l’association :

L’APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s‘est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d’être une association de taille humaine résolument innovante parce qu’à l’écoute des besoins et projets des personnes qu’elle accueille et accompagne.

Présentation des établissements :

Vous interviendrez 4 jours par semaine au Pôle Enfance, et 1 jour par semaine au CPDS.
– Le Pôle Enfance c’est aujourd’hui près de 182 jeunes qui sont accueillis au sein d’un Institut Médico-éducatif (I.M.E.) « La clé de sol », d’une classe externalisée et d’un Service D’éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD).
– L’ESAT CPDS est un établissement médico-social qui permet à des personnes en situation de handicap d’exercer une activité à caractère professionnel et leur offre un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.

Profil

Diplômes :

– Connaissance des techniques de dépannage et de la réglementation
– Connaissance des bases de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, etc.)

Autres critères :

– Capacité organisationnelle et rigueur
– Discrétion professionnelle
– Aisance relationnelle (interactions avec les équipes et personnes accompagnées)
– Sens du service et de la qualité

Votre recruteur

Merci d’adresser CV et lettre de motivation aux coordonnées suivantes :

Par courrier :
à Madame la Directrice
Pôle Enfance Sud Isère / APAJH 38
1, rue de l’Industrie
38320 EYBENS

Par courriel : ime@apajh38.org

 

Aller au contenu principal