Le Poste
Principales missions :
– Participe à la définition et la formalisation des méthodes et outils garantissant la mise en œuvre de la politique qualité
– Participe au suivi de la démarche d’évaluation interne et à la préparation à l’évaluation externe prévue en 2025
– Participe à la sensibilisation et/ou formation des professionnels aux outils qualité
– Anime des groupes de travail pour le suivi de la démarche d’auto-évaluation interne et la rédaction des procédures internes
– Met en place des audits internes (création de grilles d’évaluations, saisie de données collectées, analyse et diffusion des résultats)
– Participe à la mise en place d’enquêtes spécifiques
– Organise le recueil et alimente les tableaux de bord de suivi des indicateurs qualité et gestion des risques
– Participe au suivi des PAQS
– Veille professionnelle dans son domaine de compétences
Présentation de l’association :
L’APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s‘est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d’être une association de taille humaine résolument innovante parce qu’à l’écoute des besoins et projets des personnes qu’elle accueille et accompagne.
Présentation de l’établissement :
L’APAJH Isère recrute pour son siège associatif un(e) technicien (ne) qualité (e) H/F.
Placé/e sous la responsabilité de la directrice du siège associatif, le/la technicien(ne) qualité (e) a pour mission d’assurer le suivi de la mise en œuvre de la politique qualité et risques de l’association. Vous serez un élément clé de notre démarche d’amélioration continue de la qualité de l’offre d’accompagnement, ainsi que du pilotage du process de l’évaluation externe au sens de l’HAS.
Profil
Diplômes :
– Diplôme Bac +3 (BTS/Licence professionnelle/DU dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques)
– Titulaire du permis B (déplacements requis sur les établissements et services de l’association en Isère)
– Expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions liées à la qualité et à la gestion des risques, idéalement dans le secteur médico-social et/ou sanitaire
– Connaissance de la démarche d’évaluation externe en ESSMS ou certification en établissement de santé (HAS)
Autres critères :
– Rigueur méthodologique et organisationnelle
– Aptitudes rédactionnelles, Pédagogie
– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, idéalement Blue Medi)
– Capacités d’analyse et de synthèse, d’écoute et de communication, aisance relationnelle
– Autonomie et esprit d’initiative
– Capacité d’adaptation à des publics et à des sujets variés,
– Gestion du stress.
Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience, statut technicien(ne) supérieur(e), télétravail possible (1 jour par semaine), Tickets restaurant, avantages CSE, véhicule de service, parking.
Votre recruteur
Date limite du dépôt des candidatures : le 29 février 2024.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation référence NSV-APAJH38-TQ aux coordonnées suivantes :
Par courrier :
APAJH Isère
26 avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Par courriel : secretariat@apajh38.org